1. Opprett en ny lønnsavregning og sett hake som vist i bildet
2. Klikk på Innstillinger
3. Klikk på pilen og velg Månedslønn og trekk for alle feriedager (2 poster)
4. Klikk på pilen, velg den beregningen som passer for selskapet og klikk på Lagre
Beregning av trekk i fastlønn for ferie
Tariffestet trekk beregnes etter 30/26: 6 dagers arbeidsuke. Bruk med sats: 12 %, ferie: 5 uker
Ferielovens minstekrav er trekk ved beregningen 25/26: 6 dagers arbeidsuke. Bruk med sats: 10,2 %, ferie: 4 uker + 1 dag
Dersom selskapet er unntatt fra 6 dagers arbeidsuke benyttes beregningene der 5 dagers arbeidsuke er oppgitt som grunnlag:
25/22: 5 dagers arbeidsuke. Bruk med sats: 12 %, ferie 5 uker
21/22: 5 dagers arbeidsuke. Bruk med sats: 10,2 %, ferie: 4 uker + 1 dag
25/21,67: 5 dagers arbeidsuke. Bruk med sats: 12 %, ferie: 5 uker
21/21,67: 5 dagers arbeidsuke. Bruk med sats: 10,2 %, ferie: 4 uker + 1 dag